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RECRUITMENT

招賢納士

 

公司堅(jiān)持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗,運(yùn)用能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長(zhǎng)的條件、價(jià)值的提升,以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。

HR郵箱 :stephen@jnban.com

 

銷售工程師

銷售部 | 溫州市龍灣區(qū)

崗位職責(zé)

1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營銷專業(yè),有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)

2、負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售,開拓新興市場(chǎng),具備制藥機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、吃苦耐勞,有責(zé)任心和勇于面對(duì)挑戰(zhàn)的積極心態(tài),適應(yīng)出差工作;

4、底薪5000+高額提成,提供食宿,社保等待遇;

5、本市戶口優(yōu)先考慮。

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HR郵箱:stephen@jnban.com


化工設(shè)備項(xiàng)目經(jīng)理
助理工程師
技術(shù)工程師/BOM工程師
ERP物料編碼工程師
工程師
焊工
拋光工
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
技術(shù)員